A ELEVAT existe para desenvolver pessoas, equipas e organizações.
Com uma abordagem humana, prática e orientada para resultados, prestamos serviços de Mentoria, Formação, Consultoria em capital humano e Programas Corporativos.
Acreditamos que o crescimento sustentável começa pelas pessoas e, é esse compromisso que levamos a cada empresa, equipa e profissional que confia no nosso trabalho.
A Elevat nasceu com o propósito de desenvolver pessoas e fortalecer organizações. Ao longo destes anos, temos apoiado profissionais, equipas e empresas a construírem competências, a liderarem com confiança e a alcançarem resultados mais consistentes.
Através de mentorias, formações e soluções corporativas personalizadas, promovemos mudanças estruturais e comportamentais que elevam o desempenho, impulsionam carreiras e criam ambientes de trabalho mais humanos, preparados e resilientes.
A ELEVAT é uma empresa especializada no desenvolvimento de pessoas e organizações, focada em criar experiências de aprendizagem transformadoras. Trabalhamos para fortalecer competências técnicas, comportamentais e de liderança, ajudando profissionais a desbloquear o seu potencial e empresas a construírem equipas mais eficazes, alinhadas e preparadas para os desafios do futuro.
Com uma abordagem humana, prática e orientada a resultados, prestamos serviços de mentoria, formação, consultoria em capital humano e programas corporativos. Acreditamos que o crescimento sustentável começa pelas pessoas — e é esse compromisso que levamos a cada empresa, equipa e profissional que confia no nosso trabalho.
Elevar as pessoas e organizações na construção de competências e comportamentos que promovam o desenvolvimento contínuo e resultados sustentáveis.
Ser a maior referência em Mentoria, Formação e Consultoria Empresarial no mercado.
Acolhimento
Humanização
Excelência
Integridade
Colaboração
Empatia
Humanização – Pessoas no centro de tudo.
Consistência – Desenvolvimento contínuo e real.
Transformação – Mudanças práticas, não apenas teóricas.
Inovação – Metodologias modernas e adaptáveis.
Resultados – Impacto direto em performance e crescimento.
A ELEVAT foi criada por Jandira Carvalho, profissional com experiência em desenvolvimento humano, comportamento organizacional, gestão de pessoas e liderança. Apaixonada por transformação e crescimento, Jandira tem dedicado o seu trabalho a ajudar profissionais e empresas a alcançarem clareza, foco, estrutura e resultados.
Acreditamos no poder do trabalho colaborativo. Por isso, contamos com uma equipa multidisciplinar e comprometida com a excelência, preparada para apoiar empresas e profissionais em diferentes áreas do desenvolvimento humano e organizacional.
Directora Geral
Coordenadora de Capital Humano
É um profissional com mais de 6 anos de experiência na área de formação e desenvolvimento profissional. Atualmente atua como Técnico de Onboarding no Grupo BOAVIDA, Formador, Orientador de LinkedIn e Colunista da Revista Carreira, com mais de uma década de experiência prática e teórica nas áreas de Vendas e Atendimento ao Cliente. A sua abordagem distingue-se pela integração da inspiração e criatividade no processo comercial, promovendo resultados sustentáveis.
Em 2017, fundou a GAIETAinspira, um projeto voltado ao ensino, inspiração e transformação pessoal e profissional. Através dele, criou a rubrica “ Perfis Que Inspiram no LinkedIn”, um espaço de mentoria inédita, que se tornou uma referência em Angola e internacionalmente.
Coordenou ainda o projeto “Oradores de Impacto”, reforçando o seu papel como impulsionador de talento e comunicação eficaz.
O seu percurso inclui funções de destaque como Gestor de Clientes na Ucall, onde foi reconhecido como o melhor vendedor do dia no projeto TAAG, Consultor de Imóveis e Coordenador de Formação na Nayuka, além de Coordenador de Marketing e Criatividade na GAIETAinspira.
Entre os seus reconhecimentos, destacam-se os títulos de LinkedIn Top Voice pela Revista Carreira (2023), LinkedIn Top Voice Angola e Customer Support (2023).
Com formação superior em Gestão e Administração de Empresas, é especialista em Atendimento ao Cliente e Vendas, com certificações em Liderança, Formação Pedagógica Inicial para Formadores, LinkedIn Avançado, Formação de Bem-estar e Felicidade Organizational, e Do R ao H: Uma Nova Gestão de Pessoas.
É um entusiasta de temas como Marketing de Conteúdo, Estratégias de Vendas e Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
A sua filosofia resume-se numa frase de sua autoria:
“O pior vendedor é aquele que não vende a si mesmo.”
Profissional de Recursos Humanos com mais de 17 anos de experiência multidisciplinar em empresas de grande dimensão, nacionais e globais.
Foco na adoção de estratégias que impulsionam a ação pela liderança, implementação de estruturas organizacionais e fortalecimento da governança de pessoas, alinhadas às estratégias de mercado para Um ambiente altamente ético e profissional.
É formadora CAP, possui sólida especialização em psicometria, desenvolvimento organizacional e gestão estratégica de talentos.
Atuou como Responsável do Núcleo de Recursos Humanos na Royal Court do Condado (Inglaterra), liderando a reestruturação integral da área e estabelecendo pilares de governança, políticas e processos internos em conformidade com a legislação laboral angolana (AGT).
Conduziu a formalização de todos os subsistemas de RH – desde recrutamento e seleção ao desenho de políticas, formação, desenvolvimento de carreira e gestão salarial – integrando 100% da cultura corporativa fiscal e laboral e estruturando a base de dados corporativa de recursos humanos.
Sua atuação foi orientada à criação de um RH estratégico, capaz de apoiar a expansão do grupo e elevar a maturidade organizacional.
No Banco BAI Micro Finanças, onde desenvolveu uma carreira de mais de dez anos, assumiu funções de Técnica e Analista, Assistente, Consultora e Coordenadora de RH, com destaque no programa de integração, entre elas: formação corporativa, avaliação de desempenho e a implementação da área de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho. Destaca-se a execução do projeto de criação dos manuais operacionais de T&D, o desenvolvimento do modelo meritório de gestão para todo o organismo e o desenho das práticas corporativas de RH, iniciativas que implementaram a padronização, eficiência e alinhamento estratégico da instituição.
A sua base técnica foi consolidada em funções anteriores como Técnica e Assistente de RH, com experiência robusta em gestão contratual, payroll, benefícios, comunicação interna e onboarding. No início de carreira, atuou com sucesso em recrutamento e seleção, cobrindo mais de 500 posições em setores como banca, petrolífero & gás, construção civil e imobiliário, além de formação em psicometria aplicada.
Profissional com espírito de liderança nato, cultura organizacional e desenvolvimento de equipas, destaca-se pela capacidade de comunicação, resolução de conflitos, promoção de relações de trabalho saudáveis em integridade, clareza operacional e valorização do capital humano. Sua atuação combina visão estratégica, execução rigorosa e forte foco em resultados organizacionais sustentáveis.
Sou consultor sênior de Business Intelligence e formador profissional, com mais de 6 anos de experiência na implementação de soluções analíticas e no desenvolvimento de competências em ambientes corporativos.
Ao longo da minha carreira, tenho apoiado organizações na transformação de dados em informação estratégica, contribuindo para a tomada de decisão baseada em dados, otimização de processos e melhoria de desempenho organizacional.
Especialista em Excel Avançado, Power BI, SQL, ETL e Python, combino expertise técnica com experiência prática em análise de dados, modelação de dados e visualização de informação, orientando equipas e profissionais a aplicarem ferramentas de forma eficiente e estratégica.
Como formador, tenho conduzido programas de capacitação para áreas como Finanças, Vendas, Produção e Tecnologia da Informação, promovendo treinamentos estruturados que combinam teoria, prática aplicada e resultados mensuráveis.
A minha abordagem pedagógica privilegia a aplicabilidade imediata das competências adquiridas, garantindo que os participantes estejam preparados para enfrentar desafios reais do mercado corporativo.
Reconhecido pela meu rigor técnico, clareza de comunicação e visão estratégica, colaboro com instituições Públicas e empresas privadas na criação de programas de formação e consultoria de excelência, contribuindo para o desenvolvimento profissional contínuo e para o fortalecimento da cultura de análise baseada em dados.

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